Objectif du poste
Participer Ă l’Ă©laboration, Ă la mise en Ĺ“uvre et au maintien du cadre de contrĂ´le interne de l’organisation, y compris les politiques, les procĂ©dures et les systèmes conçus pour protĂ©ger les actifs, garantir la fiabilitĂ© des rapports financiers et respecter les lois et les règlements.
Responsabilités clés et domaines de résultats
- Â Cadre de contrĂ´le interne:
-  Participer Ă l’Ă©laboration, Ă la mise en Ĺ“uvre et au maintien du cadre de contrĂ´le interne de l’organisation, y compris les politiques, les procĂ©dures et les systèmes conçus pour protĂ©ger les actifs, garantir la fiabilitĂ© des rapports financiers et respecter les lois et les rĂ©glementations
-  Évaluer l’efficacitĂ© des contrĂ´les internes et formuler, le cas Ă©chĂ©ant, des recommandations de renforcement ou d’amĂ©lioration
-  Évaluation et atténuation des risques:
-  Participer Ă l’Ă©valuation des risques afin d’identifier et de hiĂ©rarchiser les principaux risques au sein de l’organisation
-  Participer Ă l’Ă©laboration de stratĂ©gies d’attĂ©nuation des risques et de contrĂ´les pour faire face aux risques identifiĂ©s, y compris les risques opĂ©rationnels, financiers, de conformitĂ© et stratĂ©giques
-  ContrĂ´ler et suivre les efforts d’attĂ©nuation des risques afin d’assurer une mise en Ĺ“uvre efficace et en temps voulu
-  Conformité et exigences réglementaires:
-  Participer au respect des lois, des règlements et des normes sectorielles applicables aux activitĂ©s de l’organisation
-  Se tenir au courant des évolutions réglementaires et des changements dans les meilleures pratiques en matière de contrôle interne
- Â Collaboration avec le service d’audit interne:
-  Collaborer avec la fonction d’audit interne pour planifier et exĂ©cuter les audits internes, en veillant Ă l’alignement sur les objectifs et les prioritĂ©s en matière de contrĂ´le interne
-  Élaboration de politiques et documentation:
-  Participer Ă l’Ă©laboration et Ă la mise Ă jour des politiques, des procĂ©dures et de la documentation en matière de contrĂ´le interne, conformĂ©ment aux normes et aux meilleures pratiques du secteur
-  Communiquer les politiques et procĂ©dures de contrĂ´le interne aux parties prenantes concernĂ©es et veiller Ă ce qu’elles soient comprises et respectĂ©es
- Â Formation et sensibilisation:
-  Participer à des programmes de formation et de sensibilisation aux principes, pratiques et responsabilités en matière de contrôle interne
-  Contribuer Ă promouvoir une culture de responsabilitĂ© et de transparence en ce qui concerne les contrĂ´les internes au sein de l’entreprise
- Â Rapports et communication:
-  PrĂ©parer et prĂ©senter des rapports pĂ©riodiques sur l’Ă©tat des contrĂ´les internes, l’exposition aux principaux risques et les lacunes en matière de contrĂ´le au responsable du contrĂ´le interne, de la conformitĂ© et de la gestion des risques
-  Amélioration permanente:
-  Mettre en Ĺ“uvre des solutions technologiques et d’automatisation afin d’amĂ©liorer les capacitĂ©s de suivi et d’Ă©tablissement de rapports en matière de contrĂ´le interne
Expérience et qualifications minimales
-  Formation: Licence ou maîtrise en finance, économie, administration des affaires, comptabilité, droit ou dans un domaine connexe
-  Expérience: Expérience de base en matière de contrôle interne ou de procédures opérationnelles dans le secteur de la microfinance
Compétences, aptitudes et qualités personnelles
-  Connaissance de base des principes, des cadres et des meilleures pratiques en matière de contrôle interne
-  Connaissance des lois, des règlements et des normes industrielles applicables aux activitĂ©s de l’organisation.
-  CompĂ©tences acceptables en matière d’analyse, de rĂ©solution de problèmes et de prise de dĂ©cision
-  CompĂ©tences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacitĂ© de collaborer et de nouer des relations dans l’ensemble de l’organisation
-  Maîtrise de base de la suite MS Office
-  Intégrité éthique, souci du détail et engagement à respecter les normes de contrôle interne et les exigences de conformité.
Exigences supplémentaires
-  Expertise en matière de technologie et de gestion des données
-  Gestion de crise et planification de la continuité des activités
-  Sensibilisation Ă la cybersĂ©curitĂ© et Ă la sĂ©curitĂ© de l’information
-  Connaissances réglementaires globales
-  Apprentissage continu et adaptabilité
Lieu de travail: Douala

